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新时期县区对台工作大有可为
 
发布时间:2011-7-22 9:57:53

                                      中共漯河市召陵区委台湾工作办公室

                                      (201148日)

当前,两岸关系在大交流、大发展的趋势下逐渐升温,经贸文化交流更加频繁,领域更为广泛,内容更为丰富,形式在多样化中体现了民间性。两岸关系持续深入发展的大好形势对县区台办工作提供了机遇,也提出了新的、更高的要求。因此,我们作为县级新区的召陵台办,更要积极应对对台工作对象逐渐年增多、工作范围不断扩大的新情况,采取新措施克服基层对台工作中存在的各种问题和困难,千方百计做好新时期的对台工作。

一、强化宣传,扩大影响,营造涉台教育入民心的好氛围

召陵区现有人口48万人,第一代、二、三代台胞近100人,台属400余人,分布在全区8个乡、镇(街道办),是一个对台工作任务较重的县区。通过健全台胞台属档案资料,以此指导推动工作。累积岛内人脉资源,有计划、有步骤地开展对台联络、宣传工作。为使涉台教育工作深入人心,我们一是以组织召开座谈会为平台开展对台宣传。邀请党政领导、台属代表等各界人士参加,通过热情接待、周到服务、精心组织发言,把党的对台方针政策宣传到广大台胞台属中去。二是以区台办为纽带开展对台宣传。广泛收集反映召陵社会发展、人文风貌、历史典故、风土民情、名胜古迹的文章、图片等,通过各种形式宣传家乡经济社会发展取得的巨大成就,激发回乡台胞亲祖国、爱家乡的热情。三是以探望慰问为媒介开展对台宣传。积极做好来访台胞的接待和回乡探亲台胞的看望慰问工作,用真诚周到的服务和无微不至的关心,让台胞切实感受到家乡同胞的热情,从而达到“借口发声,宣传入岛”的效果。 四是以邮寄资料为手段开展入岛宣传。“食品博览会”和重要传统节日期间,向在台的召籍人员发去慰问信100百封,邮寄书籍、宣传资料100余份,DVD光碟100余张。五是以涉台知识进社区为抓手开展对台宣传。区台办于312日先后在天桥街道漓江社区、翟庄街道东方社区举办了有200多名居民参加的两岸形势及涉台知识宣传教育活动,营造了良好的对台工作氛围。6月下旬集中开展了“心系统一、人人有责”的宣传教育活动,通过橱窗展、巡回展、发放宣传资料等群众喜闻乐见的形式,帮助和引导社区居民了解、掌握中央对台方针政策,正确认识台海形势,自觉维护改革发展稳定的大局,真正把涉台教育落到了实处。活动期间,共发放宣传材料800余份。同时把涉台教育工作与各时期中心工作有机结合起来,如民族宗教法制宣传月、青年志愿者活动日、道德宣传日等活动中我们把涉台教育结合进去,使涉台教育真正进入社区的千家万户。既沟通了与台胞的感情,也使他们更好的了解内地,了解家乡。

二、统一认识,加强领导,形成对台工作共同做的好局面

基层对台部门处在对台工作的第一线,直接与台胞台属联系接触,处理各种涉台事务,工作具有涉及面广、具体而繁多、复杂而敏锐的特征。针对目前县区级台办普遍存在的“人员编制少、工作职能弱、办公经费紧”的实际情况,我区台办提出了“以有为争有位,以有位促有为”的工作理念,树立了“站立小平台、力争干大事”的思想观念,积极应对,争取主动,多向领导汇报,赢得区委、人大、政府、政协等领导对对台工作的指导和支持。充分发挥县区台办“组织、指导、管理、协调”的职能作用,建立健全对台工作机制,挖掘人力、物力、财力资源,通力协作,形成合力,为对台工作开展创造条件。从实际出发,最大可能地发挥自身的特点和优势,包括区位优势、人脉优势、经贸优势旅游人文资源优势、工作平台优势等,形成工作“品牌”。不断向有关部门沟通联系,引起社会各界关注,争取有关单位、部门的支持与配合。通过整合资源,凝聚力量,扩大影响,形成了对台工作大家谋、共同做的良好局面。

三、优化环境,维护权益,形成优质服务促发展的好形象

按照区委、区政府继续深化“上大项目、大上项目年”活动的总体要求,我们以台商投资区为平台载体,大力开展台商招引活动,吸引了一批台资企业来召陵参观考察、洽谈投资,将台商投资区作为台资向内陆转移的承接地。充分整合涉台人脉、信息资源,与招商部门互通涉台招商信息,定期议事,共同研究,提出意见,逐步形成一套具有自身特点的对台招商工作新办法。优化对台招商引资环境。在全区范围内大力宣传《台湾同胞投资权益保护法》,完善台商投诉与涉台信访纠纷,以此推动、实现对台招商引资中的以企招商、以商招商工作。台办与台胞之间建立起了深厚感情,“台胞之家”、“台商之家”、“有事找台办”等观念受到台胞台属的普遍认可。在此基础上,区台办又在台资项目考察、洽谈及前期筹备等环节实行跟踪服务,对促成台资企业“光华电子”、“OLED”、“光鼎电子科技”等项目的成功落地起到了显著推动作用。在实施“走出去”战略中,我们以市赴台考察团入岛交流为契机,以招商项目入岛推介为主线,以拜访岛内知名企业、台商为载体,举办有关主题活动,与岛内业界人士交流座谈,宣传召陵区位资源优势,对扩大对台招商引资成果起到了很好的宣传推介作用。

四、内强素质,外塑形象,打造工作实绩创一流的好队伍

一是以科学发展观为指导,不断解放思想,更新观念。坚定对台工作信念,增强政治敏锐性和鉴别力,业务上加强培训指导,增强协调处理涉台事务的能力,切实转变作风,增强纪律观念,为台胞、台属多办实事、解难题。二是以真切的感情、饱满的热情、奋发的激情调动对台工作队伍的积极性、主动性和创造性。对工作勤勉、实绩突出的对台工作干部要给予奖励和晋升,为对台干部创造进步、发展的良好条件,用事业、感情、待遇留人。三是努力克服妄自菲薄、守摊度日、畏难怕事的思想,树立自尊自励的意识、与时俱进的理念和敢为人先的精神。善于发现亮点,树立典型,总结提高,自出题目、自找项目、自加压力,变被动为主动,变弱势为优势,变有职为有为。四是建立廉洁奉公、务实勤政的对台工作领导班子。完善对台系统的工作、学习、联系等相关制度,形成一支政治素质高、理论修养好、业务能力强的对台工作队伍,努力开创县区对台工作的新局面。